- A Syngenta apóia a Declaração Universal de Direitos Humanos e a Convenção Básica da Organização Internacional do Trabalho (OIT).
- O Código de Conduta da Syngenta estabelece nosso compromisso com os padrões mais elevados de práticas trabalhistas justas.
- Altos padrões de saúde, segurança, meio ambiente e práticas trabalhistas são uma prioridade para a Syngenta.
Posição da Syngenta
A Syngenta tem o compromisso de apoiar os princípios definidos na Declaração Universal de Direitos Humanos e nas Convenções Básicas da Organização Internacional do Trabalho (OIT). Isso inclui a liberdade de associação, o direito de organizar e negociar coletivamente, igualdade de remuneração e salário mínimo. As convenções básicas proíbem práticas como discriminação, trabalho infantil, trabalhos forçados e escravidão. Esse compromisso fundamenta nossas ações na área de trabalho infantil.
Nosso Código de Conduta estabelece nosso compromisso com os padrões mais elevados de práticas trabalhistas justas. Monitoramos o cumprimento do Código de Conduta por meio de nossa linha direta de cumprimento e do processo de Carta de Garantia.
Altos padrões de saúde, segurança, meio ambiente e práticas laborais são uma prioridade para a Syngenta – em nossas operações e nas de nossos fornecedores. A Syngenta está trabalhando com fornecedores para garantir que eles atendam a nossos padrões HSE e trabalhistas por meio de nossos procedimentos e auditorias de qualificação de fornecedores.