Ziele und Fortschritte

Die Formulierung konkreter Ziele und die systematische Überprüfung ihrer Umsetzung sind Voraussetzung für ein erfolgreiches Corporate Responsibility Management.

Syngenta verwendet hierfür eine Anzahl relevanter Messgrössen in verschiedenen Schwerpunktbereichen.

Diese Übersicht fasst Ziele und Fortschritte im Jahr 2006 zusammen.

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Verhaltenskodex

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Unser Verhaltenskodex bildet den Orientierungsrahmen, welcher die Handlungen des Unternehmens und unserer Mitarbeitenden bestimmt.

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